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Veröffentlichungen

Publikationen

Soucek, R., Schlett, C., & Pauls, N. (2021). Interventionen zur Förderung von Resilienz im Arbeitskontext. In A. Michel & A. Hoppe (Eds.), Handbuch Gesundheitsförderung bei der Arbeit. Springer. doi:10.1007/978-3-658-28654-5_7-1

Soucek, R., Pauls, N., Schlett, C., Moser, K. & Göritz, A. S. (2019). Resilire: Erfassung und Förderung von Resilienz als individuelle und betriebliche Kompetenz. In V. Heyse, J. Erpenbeck & S. Ortmann (Hrsg.), Kompetenzen voll entfaltet (S. 95-108). Münster: Waxmann.

Pauls, N., Schlett, C. & Soucek, R. (2019). Organisationale Resilienz [Besprechung des Buches Organisationale Resilienz. Kernressource moderner Organisationen, von G. P. Hoffmann]. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 63, 110-112. doi:10.1026/0932-4089/a000296

Soucek, R., Schlett, C. & Pauls, N. (2019). Stark im Arbeitsleben – Instrumente zur Erfassung und Förderung von Resilienz. In J. Heller (Hrsg.), Resilienz für die VUCA-Welt (S. 101-113). Berlin: Springer. doi:10.1007/978-3-658-21044-1_7

Schlett, C., Pauls, N. & Soucek, R. (2018). Der Einfluss von Resilienz auf qualitative Formen der Arbeitszufriedenheit. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 62, 202–223. doi:10.1026/0932-4089/a000278

Soucek, R., Ziegler, M., Schlett, C., & Pauls, N. (2018). Achtsamkeit im organisationalen Kontext: Der Einfluss individueller und organisationaler Achtsamkeit auf resilientes Verhalten, psychische Gesundheit und Arbeitsengagement. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO). doi:10.1007/s11612-018-0412-z

Soucek, R., Pauls, N. & Schlett, C. (2018). Resiliente Führung. zfo – Zeitschrift Führung + Organisation, 87, 9-13.

Pauls, N., Krogoll, T., Schlett, C. & Soucek, R. (2018). Interventionen zur Stärkung von Resilienz im Arbeitskontext. In M. Janneck & A. Hoppe (Hrsg.), Gestaltungskompetenzen für gesundes Arbeiten (S. 71-85). Berlin: Springer. doi:10.1007/978-3-662-54950-6_6

Soucek, R., Ziegler, M., Schlett, C. & Pauls, N. (2018). Resilienz als individuelle und organisationale Kompetenz: Inhaltliche Erschließung und Förderung der Resilienz von Beschäftigten, Teams und Organisationen. In M. Janneck & A. Hoppe (Hrsg.), Gestaltungskompetenzen für gesundes Arbeiten (S. 27-37). Berlin: Springer. doi:10.1007/978-3-662-54950-6_3

Soucek, R., Pauls, N., Schlett, C., Krogoll, T., Moser, K. & Göritz, A. S. (2017). Resilienz als individuelle und betriebliche Kompetenz – Instrumente zur Einschätzung und Förderung von Resilienz im Arbeitskontext. praeview, 8(1), 8-9.

Schlett, C., Pauls, N. & Soucek, R. (2017). Resilienz online fördern. Sozialwirtschaft aktuell, 15(21), 1-4.

Pauls, N., Schlett, C., Soucek, R., Ziegler, M. & Frank, N. (2016). Resilienz durch Training personaler Ressourcen stärken – Evaluation einer web-basierten Achtsamkeitsintervention. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), 47, 105-117. doi:10.1007/s11612-016-0315-9

Soucek, R., Ziegler, M., Schlett, C. & Pauls, N. (2016). Resilienz im Arbeitsleben - Eine inhaltliche Differenzierung von Resilienz auf den Ebenen von Individuen, Teams und Organisationen. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), 47, 131-137. doi:10.1007/s11612-016-0314-x

Soucek, R., Pauls, N., Ziegler, M. & Schlett, C. (2016). Resilience as a personal resource and facets of resilient behavior in the workplace [Abstract]. In K. Teoh, V. Dediu, N. J. Saade, & J. Hassard (Eds.), Proceedings of the 12th European Academy of Occupational Health Psychology Conference: OHP in Times of Change: Society and the workplace (p. 102). Nottingham: EAOHP.

Moser, K., Soucek, R., Pauls, N., Schlett, C., Krogoll, T. & Heller, J. (2016). Resilienz im Arbeitskontext - Konzepte individueller und organisationaler Gestaltung. In GfA (Hrsg.), Arbeit in komplexen Systemen. Digital, vernetzt, human?! Dortmund: GfA-Press.

Soucek, R., Pauls, N., Ziegler, M., & Schlett, C. (2015). Entwicklung eines Fragebogens zur Erfassung resilienten Verhaltens bei der Arbeit. Wirtschaftspsychologie, 17, 13-22.

Soucek, R. (2015). Resilienz - Stark im Arbeitsleben. Sozialwirtschaft aktuell, 13(19), 1-4.

Schiml, N. (2015). Psychische Gesundheit durch Resilienz für die Arbeit. In GfA (Hrsg.), VerANTWORTung für die Arbeit der Zukunft. Dortmund: GfA-Press.

Vorträge

Soucek, R. (2019, Februar). Resilienz von Beschäftigten und Teams. Vortrag am 20.02.2019, JAT - Jenaer Antriebstechnik GmbH, Jena.

Soucek, R. (2019, Januar). Stark im Arbeitsleben! Resilienz von Beschäftigten in Unternehmen. Vortrag am 16.01.2019, Hill’s Pet Nutrition GmbH, Innsbruck.

Soucek, R. (2018, Dezember). Stark im Arbeitsleben – Instrumente zur Erfassung und Förderung von Resilienz. Vortrag am 12.12.2018 im Seminar The good, the bad, and the ugly: Karriere, Erfolg und Risiken in der heutigen Arbeitswelt, Otto-Friedrich-Universität Bamberg, Bamberg.

Soucek, R. (2018, November). Resilienz in Organisationen. Vortrag am 19.11.2018 im Forschungskolloquium des Lehrstuhls für Psychologie im Arbeitsleben, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Erlangen.

Soucek, R., Pauls, N., Schlett, C., Göritz, A. S. & Moser, K. (2018, September). Evaluation eines webbasierten Trainings zu personalen Ressourcen von Resilienz. In M. Arnold (Leitung), Resilienz im Arbeitskontext mit anschließender offener Diskussion zum Resilienzbegriff. Symposium auf dem 51. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Universität Frankfurt, Frankfurt.

Soucek, R. (2018, Juni). Stark im Arbeitsleben! Resilienz von Beschäftigten in Unternehmen. Vortrag am 14.06.2018 auf dem Key User Workshop, ThyssenKrupp AG, Dortmund.

Soucek, R. (2017, November). Resilienz als organisationale Kompetenz – Erfahrungen aus dem Projekt Resilire. Vortrag beim Fokusgruppentreffen Pflege und Dienstleistung, Augsburg.

Soucek, R. (2017, Oktober). Gestaltungskompetenz für Arbeits- und Organisationsprozesse. Vortrag auf der 2. Tagung des Förderschwerpunkts Betriebliches Kompetenzmanagement im demografischen Wandel, RWTH Aachen, Aachen.

Soucek, R. (2017, September). Entwicklung und Evaluation eines webbasierten Trainings zur Stärkung resilienten Verhaltens. Vortrag auf der 10. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations-, und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Universität Dresden, Dresden.

Soucek, R., Schlett, C. & Pauls, N. (2017, September). Evaluation eines webbasierten Trainings zur Stärkung von Resilienz bei der Arbeit. Vortrag auf der 10. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations-, und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Universität Dresden, Dresden.

Schlett, C., Pauls, N. & Soucek, R. (2017, September). Der Einfluss von Resilienz auf die Entstehung qualitativer Arbeitszufriedenheitsformen. Vortrag auf der 10. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations-, und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Universität Dresden, Dresden.

Pauls, N., Schlett, C. & Soucek, R. (2017, September). Per Mausklick zu mehr Resilienz? Eine Evaluationsstudie bei einem Finanzdienstleister. Vortrag auf der 10. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations-, und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Universität Dresden, Dresden.

Soucek, R. (2017, Juni). Resilienz im Arbeitsleben - Instrumente zur Einschätzung und Förderung von Resilienz. Vortrag im Arbeitskreis Betriebliches Gesundheitsmanagement des Personet e.V., Leibniz-Institut für Bildungsverläufe e.V., Bamberg.

Soucek, R. (2017, March). Resilience in the workplace: Conceptual clarification and starting points for the enhancement of resilience. Presentation at the Team Resilience and Team Adaptation Conference, Ludwig-Maximilians-Universität München, Munich.

Soucek, R. (2017, Februar). Stark im Arbeitsleben - Instrumente zur Erfassung und Förderung von Resilienz. Vortrag auf dem Erdinger Coaching-Kongress, Hochschule für angewandtes Management, Erding.

Soucek, R. (2016, September). Stark im Arbeitsleben - Förderung der Resilienz von Individuen, Teams und Organisationen. Vortrag auf dem EREV-Forum 46-2016 Personal- und Organisationsentwicklung, Eisenach.

Moser, K., Soucek, R., Pauls, C. & Schlett, C. (2016, September). Resilienz als personale Ressource und resilientes Verhalten in Organisationen. In R. Soucek & N. Pauls (Leitung), Resilienz im Arbeitsleben. Arbeitsgruppe auf dem 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Universität Leipzig, Leipzig.

Pauls, N., Schlett, C. & Soucek, R. (2016, September). Resilienz online trainieren – Vorstellung und Evaluation eines Online-Trainings personaler Ressourcen. In R. Soucek & N. Pauls (Leitung), Resilienz im Arbeitsleben. Arbeitsgruppe auf dem 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Universität Leipzig, Leipzig.

Schlett, C., Pauls, N., Soucek, R. & Frank, N. (2016, September). Resilienz durch Achtsamkeit fördern – Evaluation eines Online-Trainings bei Beschäftigten. In A. Michel & A. Hoppe (Leitung), Technikgestützte Interventionen zur Förderung von personenbezogenen Ressourcen und Wohlbefinden bei Beschäftigten: Fünf Evaluationsstudien mit Interventions-Kontrollgruppendesign. Arbeitsgruppe auf dem 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Universität Leipzig, Leipzig.

Soucek, R., Pauls, N., Ziegler, M., & Schlett, C. (2016, September). Der Einfluss personaler und organisationaler Ressourcen auf resilientes Verhalten und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. In R. Soucek & N. Pauls (Leitung), Resilienz im Arbeitsleben. Arbeitsgruppe auf dem 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Universität Leipzig, Leipzig.

Soucek, R. (2016, Juli). Resilienz in Organisationen. Vortrag im Rahmen der Zertifikats-Ausbildung Resilienzberatung, Prof. Dr. Jutta Heller in Kooperation mit der Hochschule für angewandtes Management und der Hochschule für Gesundheit & Sport, Technik & Kunst, Stein.

Soucek, R., Pauls, N., Ziegler, M. & Schlett, C. (2016, April). Resilience as a personal resource and facets of resilient behavior in the workplace. In R. Soucek (Chair), Resilience in the workplace: How personal resources contribute to resilience and psychological well-being. Symposium conducted at the 12th conference of the European Academy of Occupational Health Psychology, Athens, Greece.

Soucek, R. (2016, März). Resilienz-Plattform: Webbasierte Einschätzung der individuellen Resilienz. Demonstration auf dem Frühlingsempfang von BlackBox/Open, Nürnberg.

Moser, K., Soucek, R., Pauls, N., Schlett, C., Krogoll, T. & Heller, J. (2016, März). Resilienz im Arbeitskontext - Konzepte individueller und organisationaler Gestaltung. Workshop auf dem 62. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, RWTH Aachen, Aachen.

Soucek, R., Janneck, M., Hoppe, A., Dettmers, J., Pauls, N. & Schlett, C. (2016, Februar). Individuelle Kompetenzentwicklung 2.0 - Entwicklung und Evaluation online-gestützter Interventionen. Workshop auf der 1. Tagung des Förderschwerpunktes Betriebliches Kompetenzmanagement im demografischen Wandel, Stiftung Universität Hildesheim, Hildesheim.

Soucek, R. (2016, Januar). Stark im Arbeitsleben – Förderung der Resilienz von Beschäftigten. Vortrag im Rahmen der Zertifikats-Ausbildung Resilienzberatung, Prof. Dr. Jutta Heller in Kooperation mit der Hochschule für angewandtes Management und der Hochschule für Gesundheit & Sport, Technik & Kunst, Stein.

Soucek, R., Pauls, N., Ziegler, M. & Schlett, C. (2015, September). Die Bedeutung von Resilienz als personale Ressource und resilientes Verhalten für die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Vortrag auf der 9. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations-, und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Universität Mainz, Mainz.

Schlett, C., Soucek, R., Pauls, N., & Ziegler, M. (2015, September). Überprüfung der Validität eines Fragebogens zur Erfassung von resilientem Verhalten bei der Arbeit. Vortrag auf der 9. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations-, und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Universität Mainz, Mainz.

Schiml, N. (2015, May). Fostering resilience at work. Paper presentation at the 17th Conference of the European Association of Work and Organizational Psychology, Oslo, Norway.

Soucek, R. (2015, Mai). Stark im Arbeitsleben – Förderung der Resilienz von Beschäftigten. Vortrag auf der Corporate Health Convention, Stuttgart.

Pauls, N. & Schlett, C. (2015, Februar). Psychische Gesundheit durch Resilienz für die Arbeit. Postervortrag auf dem 61. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, Karlsruhe.

Pauls, N. & Rothe, C. (2015, März). Online-basierte Personalentwicklung. Vortrag bei der Jahrestagung des Freiburger Vereins für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (FVAO) e. V. "Alle meine Mitarbeiter - Personalmanagement zielgruppenorientiert und ganzheitlich gestalten", Freiburg.

Schiml, N. (2014, November). Vorstellung des Projekts im Workshop "Resilienz in Unternehmen - Was brauchen unsere Mitarbeiter und Organisationen, um Herausforderungen und Rückschläge in einer volatilen Arbeitswelt zu bewältigen?" beim 3. Talentmanagement Gipfel, Heidelberg.

Schiml, N. (2014, November). Vorstellung des Projekts im Kurs für Arbeitsmedizin der Sozial- und Arbeitsmedizinischen Akademie Baden Württemberg e.V. (SAMA) im Rahmen des Vortrags "Psychologische Arbeitsgestaltung".

Interviews

Interview mit Dr. Roman Soucek zum Thema "Organisationale Resilienz: Handlungsfähig trotz widriger Rahmenbedingungen" für "G.I.B. Info".

Interview mit Dr. Roman Soucek zum Projekt Resilire für "Wirtschaftspsychologie Rhein Ruhr".

Das Bayerische Fernsehen berichtet über die Tagung "Stark in der Arbeit! Instrumente zur Resilienzförderung" und führt vor Ort Interviews mit Teilnehmenden sowie den Verbundpartnern Dr. Christian Schlett und Dr. Roman Soucek. Die Sendung wurde am 06.07.2017 um 17:30 Uhr in der Sendung Frankenschau aktuell gesendet.

Der Radiobeitrag im Bayerischen Rundfunk befasst sich mit dem Online-Training zur Förderung von Resilienz im Arbeitsleben. Der Beitrag wurde am 06.07.2017 um 13:30 Uhr in der Sendung "regionalZeit Franken" auf Bayern 2 ausgestrahlt.

Interview mit Dr. Roman Soucek für den Artikel "Widerstandskraft lässt sich trainieren". Der Artikel erschien am 05.07.2017 unter der Rubrik "Hochschule & Wissenschaft" in der Nürnberger Zeitung auf Seite 20.

Interview vom 19.09.2016 mit Frau Elke Hambrecht zum Thema "Multiplikatoren für die betriebliche Resilienzförderung".

Interview vom 12.09.2016 mit Herrn Dr. Christian Schlett zum Thema "Online-Training zur Resilienzförderung".

Interview vom 05.09.2016 mit Frau Dr. Nina Pauls und Herrn Dr. Roman Soucek zum Thema "Resilienz messen und verändern".

Interview vom 14.04.2015 mit Herrn Dr. Roman Soucek für einen Beitrag der Pharmazeutischen Zeitung online

Interview vom 15.05.2015 mit Frau Dr. Nina Pauls für einen Beitrag der ApothekenUmschau

Interview mit Dr. Christian Schlett. Interview vom 27.03.2015, ausgestrahlt bei Radio Regenbogen im "Campus Report".

Sonstiges

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Resilire - Die psychische Gesundheit im Beruf schützen

Artikel zur Jahrestagung des FVAO