Stark in der Arbeit! Instrumente zur Resilienzförderung
Wir laden Sie herzlich zur Tagung des Projekts "Resilire – Altersübergreifendes Resilienzmanagement" ein. Die Tagung findet am 6. Juli 2017 in Nürnberg statt. Weiter unten auf dieser Seite können Sie sich zur Tagung anmelden. Es werden keine Tagungsgebühren erhoben.
Wir bedanken uns herzlich bei allen Teilnehmenden für die rege Beteiligung und die inspirierenden Diskussionen, die maßgeblich zum Gelingen der Tagung beigetragen haben!
Thema
Von einem Termin zum nächsten, dazwischen ein Telefonat mit einem verärgerten Kunden und dann noch ein neues Projekt planen. Resilienz ("psychische Widerstandskraft") unterstützt Beschäftigte, um mit solchen hohen Arbeitsanforderungen erfolgreich umzugehen und daran sogar zu wachsen. Mit der Förderung von Resilienz können Unternehmen die psychische Gesundheit ihrer Beschäftigten sicherstellen und sie auf zukünftige Herausforderungen vorbereiten.
Auf der Tagung werden wissenschaftlich fundierte und praktisch erprobte Instrumente zur Diagnose und Förderung von Resilienz vorgestellt und ihre betriebliche Implementierung diskutiert. Die folgenden Fragen werden auf der Tagung geklärt:
- Was zeichnet resiliente Beschäftigte und Unternehmen aus?
- Wie kann man Resilienz im Unternehmen fördern?
- Wie kann ich Resilienz ins betriebliche Gesundheitsmanagement einbinden?
Programm
Die Tagung findet am 06. Juli 2017 in Nürnberg statt. Bitte klicken Sie auf die einzelnen Programmpunkte für nähere Informationen
10:00 Uhr Get together
Wir begrüßen Sie herzlich zur Tagung im Foyer. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee haben Sie die Möglichkeit erste Kontakte zu knüpfen. Das Foyer befindet sich im 1. Stock des Gebäudes.
10:30 Uhr Eröffnung & Begrüßung
Die Tagung wird durch Prof. Dr. Klaus Moser eröffnet. Dazu wird der Hintergrund der Tagung kurz erläutert und die Teilnehmenden begrüßt (Raum: S11).
Prof. Dr. Klaus Moser, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
10:45 Uhr Vortrag: Resilienz-Modell und Diagnoseinstrumente
Dieser Vortrag stellt ein Modell der Resilienz im Arbeitsleben vor, das zwischen den Ebenen Individuum, Team und Organisation unterscheidet. Im Vortrag werden die konzeptionellen Unterschiede zwischen diesen Ebenen verdeutlicht und erste empirische Ergebnisse vorgestellt, die das Modell überprüfen.
Auf Grundlage dieses Modells werden Diagnoseinstrumente zur Einschätzung der Resilienz im Arbeitsleben vorgestellt (Individuum, Team und Organisation). Die Diagnoseintrumente stehen auf einer webbasierten Plattform zur Verfügung, die eine Rückmeldung zum resilienten Verhalten gibt sowie den Vergleich mit einem Benchmark erlaubt. Die Instrumente und der betriebliche Einsatz wird im Workshop 1 "Online-Tools und Benchmark zur Diagnose der Resilienz" vertieft.
Dr. Nina Pauls, Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Dr. Roman Soucek, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
11:15 Uhr Vortrag: Instrumente zur Resilienzförderung und deren betriebliche Implementierung
Dieser Vortrag zeigt Ansatzpunkte und Instrumente zur Förderung von Resilienz auf. Zum einen werden webbasierte Interventionen zur Förderung der individuellen Resilienz vorgestellt und ihre Wirksamkeit empirisch überprüft. Zum anderen wird die Entwicklung präsenzbasierter Maßnahmen vorgestellt und die Implementierung ins betriebliche Gesundheitsmanagement erläutert.
Die webbasierten Instrumente zur Förderung von Resilienz werden im Workshop 2 "Online-Tools zur Förderung der Resilienz" im Detail vorgestellt und können dort ausprobiert werden. Die Entwicklung von Präsenz-Schulungen und das Vorgehen zur Ausbildung betrieblicher Resilienz-Manager ist Gegenstand von Workshop 3 "Präsenz-Trainings und betriebliches Management der Resilienz"
Dr. Christian Schlett, Universität Freiburg
Dr. Thomas Pfeiffer, Haufe-Lexware GmbH
Tilmann Krogoll, GALA e. V.
Elke Hambrecht, Volksbank Freiburg eG
12:00 Uhr Mittagspause
Für Sie stehen zwei frisch zubereitete Mahlzeiten von 12:00–13:00 Uhr bereit. Der Speisesaal befindet sich im Erdgeschoß. Der hintere Teil des Speisesaals ist ausschließlich für die Teilnehmenden der Tagung reserviert.
13:00 Uhr Gastvortrag: Dr. Beatrix Behrens, Bundesagentur für Arbeit
Beschäftigungsfähigkeit im Fokus: Gesundheitsstrategie 2025 bei der Bundesagentur für Arbeit.
Dr. Beatrix Behrens, Bereichsleiterin Personalpolitik/-entwicklung Bundesagentur für Arbeit
14:00 Uhr Parallele Workshops
Insgesamt werden drei Workshops angeboten, die parallel stattfinden und in zwei Runden angeboten werden. Sie können sich insgesamt zwei Workshops aussuchen an denen Sie in den beiden Runden teilnehmen möchten.
Workshop 1: Online-Tools und Benchmark zur Diagnose der Resilienz
Im Workshop werden die Online-Fragebögen zu individuellem resilientem Verhalten, Teamresilienz und organisationaler Resilienz vorgestellt. Dazu wird auch erläutert wie diese webbasiert eingesetzt werden können. Die Vergleichsmöglichkeiten mit Benchmarks werden präsentiert.
Dr. Roman Soucek, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Dr. Nina Pauls, Universität Freiburg
Workshop 2: Online-Tools zur Förderung der Resilienz
Im Workshop werden die Online-Coachings zu individueller Resilienz präsentiert. Es wird die Online-Plattform vorgestellt, die einen selbstständigen Einsatz der Trainings ermöglicht. Über die Wirksamkeit und Bewertung der Trainings in bisherigen Studien wird berichtet.
Dr. Christian Schlett, Universität Freiburg
Dr. Thomas Pfeiffer, Haufe Lexware GmbH
Christin Rothe, Haufe Lexware GmbH
Workshop 3: Präsenz-Trainings und betriebliches Management der Resilienz
Im Workshop wird am Fallbeispiel der Volksbank Freiburg die Entwicklung und der Einsatz von Präsenz-Schulungen zu Resilienz vorgestellt. Das zugrunde liegende Konzept aufgabenorientierten Lernens wird erläutert sowie das Vorgehen zur Ausbildung betrieblicher Resilienz-Manager beschrieben.
Tilmann Krogoll, GALA e. V.
Elke Hambrecht, Volksbank Freiburg eG
15:00 Uhr Kaffeepause
Im Foyer steht Kaffee und ein kleiner Imbiss für Sie bereit.
15:30 Uhr Parallele Workshops
Insgesamt werden drei Workshops angeboten, die parallel stattfinden und in zwei Runden angeboten werden. Sie können sich insgesamt zwei Workshops aussuchen an denen Sie in den beiden Runden teilnehmen möchten.
Workshop 1: Online-Tools und Benchmark zur Diagnose der Resilienz
Im Workshop werden die Online-Fragebögen zu individuellem resilientem Verhalten, Teamresilienz und organisationaler Resilienz vorgestellt. Dazu wird auch erläutert wie diese webbasiert eingesetzt werden können. Die Vergleichsmöglichkeiten mit Benchmarks werden präsentiert.
Dr. Roman Soucek, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Dr. Nina Pauls, Universität Freiburg
Workshop 2: Online-Tools zur Förderung der Resilienz
Im Workshop werden die Online-Coachings zu individueller Resilienz präsentiert. Es wird die Online-Plattform vorgestellt, die einen selbstständigen Einsatz der Trainings ermöglicht. Über die Wirksamkeit und Bewertung der Trainings in bisherigen Studien wird berichtet.
Dr. Christian Schlett, Universität Freiburg
Dr. Thomas Pfeiffer, Haufe Lexware GmbH
Christin Rothe, Haufe Lexware GmbH
Workshop 3: Präsenz-Trainings und betriebliches Management der Resilienz
Im Workshop wird am Fallbeispiel der Volksbank Freiburg die Entwicklung und der Einsatz von Präsenz-Schulungen zu Resilienz vorgestellt. Das zugrunde liegende Konzept aufgabenorientierten Lernens wird erläutert sowie das Vorgehen zur Ausbildung betrieblicher Resilienz-Manager beschrieben.
Tilmann Krogoll, GALA e. V.
Elke Hambrecht, Volksbank Freiburg eG
16:30 Uhr Podiumsdiskussion: Psychische Widerstandskraft fördern, Beschäftigtengesundheit erhalten.
Psychische Widerstandskraft fördern, Beschäftigtengesundheit erhalten – Potenziale und Grenzen der Resilienzförderung in Unternehmen. Im Rahmen der Podiumsdiskussion werden die Ergebnisse der Workshops zusammengefasst und offene Fragen diskutiert.
Prof. Dr. Klaus Moser, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Jens Hupperich, Personalleiter, Volksbank Freiburg
Dr. Beatrix Behrens, Bereichsleiterin Personalpolitik/-entwicklung Bundesagentur für Arbeit
17:15 Uhr Ende der Veranstaltung
Wir verabschieden uns von unseren Gästen.
Anmeldung zur Tagung
Die Tagung ist ausgebucht und eine Anmeldung ist leider nicht mehr möglich. Wir bitten um Ihr Verständnis.
Veranstaltungsort
Caritas-Pirckheimer-Haus, Königstraße 64, 90402 Nürnberg (5 min. Fußweg vom Hauptbahnhof)
Die Veranstaltung findet in unmittelbarer Nähe zum Nürnberger Hauptbahnhof statt. Wir empfehlen Ihnen, bei Bedarf möglichst bald ein Zimmer zu reservieren. Angebote finden Sie beispielsweise unter https://tourismus.nuernberg.de/.